Tél. : 06 50 95 05 51
Contactez-moi

ADULTES

Accompagnement Adultes (en milieu personnel ou professionnel)

Particuliers et Salariés :

Vous avez comme objectif de mieux vivre votre vie personnelle et/ou professionnelle.

Bonne nouvelle : il n’est jamais trop tard pour adopter de nouveaux comportements ou revisiter sa façon d’être.

Cet objectif peut être associé à un niveau de performance, de bien-être, de confiance, de meilleure connaissance ou d'estime de vous-même, d'ouverture aux autres, ou encore de prise de distance ou de hauteur par rapport à certaines situations, certaines personnes…

Par exemple, vous cherchez à renforcer l’estime et l’affirmation de vous-même, à mieux vivre un changement important dans votre vie, à retrouver du sens, à renforcer vos capacités en termes de communication, d’organisation, ou simplement à mieux vous connaître.

Vous pouvez aussi vouloir dépasser certains sentiments négatifs ou rompre la répétition de situations difficiles, voire d'échecs (comportements addictifs, dépendances, rapports de force dans le domaine personnel ou professionnel, échecs amoureux...).

Quel que soit votre objectif, le mien sera de vous proposer un accompagnement sur mesure, en toute bienveillance, et de vous faire travailler sur les méthodologies les plus adaptées à votre personnalité et à vos objectifs.

Je propose également des séances d'EFT, technique de Libération émotionnelle.

Dans certains cas, et si votre objectif est en rapport avec votre emploi, votre entreprise ou d’autres types d’organismes/organisations peuvent éventuellement vous accompagner dans la mise en place de ce coaching.

 

Dirigeants, managers, RRH et DRH :

 

Vous souhaitez proposer de nouveaux types d’accompagnements ? Nous pouvons mettre en place ensemble des prestations de coaching de dirigeants, managers et équipes. J’interviens seule ou en collaboration avec d’autres coachs professionnels certifiés.

Selon vos besoins ainsi que ceux de vos collaborateurs et/ou équipes, ces accompagnements peuvent avoir pour objectif un gain de performance, confiance, communication, organisation, relations inter-personnelles et inter-services, gestion des émotions, des conflits, du stress…

Outre les outils classiques de coaching tels que la PNL, l’analyse transactionnelle et systémique, j’utilise également le jeu, l’EFT, la méditation, etc.

J’interviens également dans le cadre de conférences, ateliers et formations, sur des thèmes tels que la gestion du stress au travail, l’estime de soi, la créativité, l’accompagnement au changement, la communication assertive...