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PROFESSIONNELS

Coaching professionnel, Formation et Animation d'ateliers & de co-développement...

 

Bilans de positionnement professionnel à l'aide d'une méthode innovante : Un point pour Demain.

Une méthode innovante et puissante, basée sur les sciences neuro-comportementales, permettant un bilan de positionnement professionnel, un véritable 360° (hard skills et soft skills), avec de multiples applications :

 

  • Identification et gestion des talents
  • Accompagnement à la mobilité interne et externe
  • Accompagnement eu recrutement
  • Accompagnement à la GPEC
  • Cohésion d'équipe
  • Coaching individuel et d'équipe
  • Co-développement
  • Constitution équipe projet
  • Team building.

 

 

Dirigeants, managers, RRH et DRH, Professionnels en activité libérale, Directeurs d'établissements ou d'associations... :

 

Vous souhaitez proposer de nouveaux types d’accompagnements ? Nous pouvons mettre en place ensemble des prestations de coaching de dirigeants, managers et équipes. J’interviens seule ou en collaboration avec d’autres coachs professionnels certifiés.

 

Vous avez comme objectif de vous épanouir davantage dans votre travail, de vous ouvrir de nouvelles perspectives, d'améliorer votre leadership, vos interactions avec vos collaborateurs, de poser vos limites, vous affirmer et avoir davantage confiance en vous, mieux vous organiser, de potentialiser la dynamique de groupe, de faire évoluer une organisation, de la transformer... la liste des possibilités est longue et diversifiée !

Quel que soit votre objectif, le mien sera de vous proposer un accompagnement sur mesure, en toute bienveillance, et de vous faire travailler sur les méthodologies les plus adaptées à votre personnalité, ainsi qu'à celles de vos collaborateurs, et, bien évidemment, à vos objectifs.

Selon vos besoins ainsi que ceux de vos collaborateurs et/ou équipes, ces accompagnements peuvent avoir pour objectif un gain de performance, confiance, communication, organisation, relations inter-personnelles et inter-services, gestion des émotions, des conflits, du stress…

Outre les outils classiques de coaching tels que la PNL, l’analyse transactionnelle et systémique, j’utilise également le jeu, l’EFT, la méditation, etc.

 

Conférences, formations, ateliers, groupes de paroles et co-développement :

 

J’interviens également dans le cadre de conférences, ateliers et formations, sur des thèmes tels que la gestion du stress au travail, l'optimisme intelligent au travail, l’estime de soi, la créativité, l’accompagnement au changement, la communication assertive, la résolution de problèmes, la gestion des émotions...

La prise en charge par les organismes de formation est possible via mon activité de Consultante et formatrice indépendante en portage (formations datadockées).

J'accompagne vos équipes dans l'intégration des méthodes de co-développement, notamment pour la résolution de problèmes. Elles deviennent ainsi parfaitement autonomes et actrices de nouveaux processus win/win.

Là encore, je peux m'associer à d'autres coachs professionnels selon les besoins et la taille des groupes et/ou selon la nature du changement à accompagner.

Enfin, j'anime des groupes de paroles, sur le haut potentiel, chez Atyp'Institut, mais également à la demande, dans vos locaux.

 

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